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介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算

記事ID:0001115 更新日:2021年7月5日更新 印刷ページ表示 大きな文字で印刷ページ表示 <外部リンク>

処遇改善加算の考え方

介護職員処遇改善加算(以下「処遇改善加算」という。)は、平成23年度まで実施されていた介護職員処遇改善交付金(以下「交付金」という。)による賃金改善の効果を継続する観点から、平成24年度から交付金を円滑に介護報酬に移行し、交付金の対象であった介護サービスに従事する介護職員の賃金改善に充てることを目的に創設されたものです。

令和3年度の介護報酬改定においては、処遇改善加算(I V)及び(V)について、一年間の経過措置期間を設定し廃止するとともに、特定加算については、平均の賃金改善額の配分について、介護職員間の配分ルールが見直されました。

加算要件及び様式について

特定加算の具体的な要件や加算対象、届出様式の記載方法等、詳細な内容については、以下の資料を御参照ください。

 介護保険最新情報_Vol.935 [PDFファイル/939KB]
「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の送付について

介護職員処遇改善加算計画書・介護職員等特定処遇改善加算計画書の届出(令和3年度分)

提出書類

前年度と同じ要件の区分で継続して算定する場合

※様式には変更を加えないでください。
※計画書及び実績報告書の内容を証明する資料(就業規則等)は、適切に保管していることを前提として、申請時には添付する必要がなくなりました。市から求めがあった場合にのみ、ご提出をお願いいたします。

新規または新たな要件の区分で算定する場合

上記別紙様式2に加え、体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表を提出してください。

※「変更前」「変更後」の記載は、新旧加算が分かるよう記入してください。
※総合事業についても加算区分を変更する場合は、同様に提出してください。

報酬関係届出書類様式

提出期限

令和3年4月15日(木曜日)午後5時15分まで
※本来の提出期限は「算定する月の前々月の末日」ですが、制度変更の過渡期に伴い、令和3年度4月加算の申請に限り、上記期限までにご提出ください。

計画作成時の注意点

  • 計画書における賃金改善実施期間は、原則、4月(年度途中で加算の算定を受ける場合、この加算を受けた月)から翌年の3月までとしてください。
  • ただし、介護報酬の支払いが2ヵ月後であることから、賃金改善も2ヶ月遅れで行う場合等については、たとえば、令和3年6月~令和4年5月としても構いません。
  • 賃金改善を行う方法については、可能な限り具体的に記入してください。

介護職員処遇改善加算計画書・介護職員等特定処遇改善加算計画書の届出(令和2年度分)

提出書類

※様式には変更を加えないでください。
※計画書及び実績報告書の内容を証明する資料(就業規則等)は、適切に保管していることを前提として、申請時には添付する必要がなくなりました。市から求めがあった場合にのみ、ご提出をお願いいたします。

介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書の届出(令和2年度分)

提出書類

※令和2年度実績報告書から様式が統合されています。報告書は各シートごとになっていますので、入力順を「基本情報入力シート」 →「様式3-2」 → 「様式3-1」で入力してください。

※計画書及び実績報告書の内容を証明する資料(就業規則等)は、適切に保管していることを前提として、申請時には添付する必要がなくなりました。市から求めがあった場合にのみ、ご提出をお願いいたします。

提出期限

令和3年7月30日(金曜日)必着

提出方法及び提出先

郵送または窓口にて提出してください。

〒675-2395 加西市北条町横尾1000番地
加西市健康福祉部長寿介護課介護保険係
E-mail:kaigo@city.kasai.lg.jp

関連リンク

介護職員等遇改善加算について(介護保険サービス事業者)<外部リンク>(兵庫県ホームページ)

 

 

 

 

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