改革マニフェストは平成18年10月に73項目を策定し、項目追加によって合計94項目となっています。この3年間の取り組み（平成21年3月末現在）について検証を行った結果を公表させていただきます。 今後とも市民の皆さんヘの説明責任を果たしながら、一歩一歩着実に進めてまいりますので、ご協力をよろしくお願いします。

改革マニフェスト最終報告 PDF形式　1.08MB

第１次改革マニフェストは平成18年10月に73項目を策定し、全庁組織横断的に推進してまいりました。
改革の取組については、議会や市民の皆さんに理解と協力をいただき、また、市役所職員にも全庁的に取り組んでいることの再確認と今後取り組むべき項目や課題を再確認すべきとの認識に立ち、この度、１年半余り経過した時点（平成20年3月末現在）での取組状況を検証し、公表させていただきます。

改革マニフェスト中間報告 PDF形式　1,225KB

第１次　改革マニフェスト　全文　第３版 （平成20年6月1日現在)　PDF形式　741KB

１　市役所改革

01 適正な給与体系の運用
02 若手管理職の抜擢と管理職試験の実施
03 職種変更による人事異動の拡大
04 目標管理と成果主義に基づくインセンティブの導入
05 人材育成型人事評価制度の導入
06 大学と連携した聴講制度、業務のマニュアル化、若手職員の研修の充実
07 人員と業務の棚卸しによる業務改善、職員適正配置、アウトソーシングの促進
08 職場アンケートと面接の実施
09 部署単位での事業目標の立案、進捗管理、評価、職場発表とＰＤＣＡサイクルの徹底
10 情報システムの最適化と業務手順の見直し
11 総合窓口の開設と窓口業務の事業委託
12 窓口サービスの質の向上と各種サービス時間の拡大
13 広報かさい、Ｗｅｂサイト等による審議会資料、会議録等、各種資料の開示
14 市民に判り易く、自治体経営に真に役立つ財務情報の整備、活用、開示
15 Webサイトの充実
16 議会の実況中継、議会対応のルール化／運用
74 より適正な採用試験制度の構築
75 外部人材の登用

２　民間活用

17 都市施設公社、社会福祉協議会への委託業務の指定管理者への移行
18 施設の民間委託
19 公共施設の利用率の向上と民間使用の緩和
76 官学連携推進事業の推進

３　安全・安心かつ快適生活のための都市基盤の整備

20 義務教育施設建替えの年次計画
21 教育施設耐震診断の早期完了
22 調整区域の特別指定区域制度の活用促進
23 子育てファミリー層を対象とする住宅供給施策の立案と遂行
24 防犯・防災・災害に関する情報通信の基盤整備
25 病院医療の広域連携
26 電算処理業務の広域共同利用
27 全都市住みよさランキング、日経行革度ランキングでの上位ランクイン
28 特色ある、信頼できる、サービスの良い病院の実現

４　財政再建の強化

29 病院経営の健全化
30 上下水道事業の経営基盤強化
32 滞納処分の徹底化
33 ＩＴ収納等の納税利便性向上策の検討と導入
34 市税、公共料金等の口座振替の強力なる推進
35 受益者負担の考えに基づく各種公共料金の適正化と減免制度の見直し
36 保有資産の売却、有償貸出し及び流動化
37 借用資産の借用料の適正化
38 収入アップ・コストダウン運動による財政再建強化
39 財政再建10年計画の見直し
40 北条鉄道の経営改善
41 コミュニティバスの経営改善

５　活力ある地域経済と定住の促進

42 企業誘致活動の強化
45 三洋電機跡地の有効活用
46 地元商店街活性化
47 新規就農、認定農家、営農を問わず意欲ある担い手の育成支援
48 販売・流通チャネルの確保と開拓を行う「加西ブランド」の育成とＰＲ
49 農地の有効活用
50 食育の推進と地産地消
51 観光産業との連携とプロモーション強化による観光人口の増加
52 滞在型観光プログラムの作成
53 史跡公園、自然公園の有効活用
54 加西市開発のグランドデザインの立案
55 幹線道路の整備と周辺地域の開発
56 市街化区域の充実
57 加西インター周辺開発
58 鶉野飛行場跡地の有効活用

６　特色ある学校教育と青少年の健全育成

59 中学校全校での給食開始及び給食センターの建替えと管理運営方式の検討
60 一層充実した教育を目指す幼保／小中学校の適正規模／適正配置について、早期の・・・
61 新構想学校の研究と開設

７　次世代向け施策の充実と少子化対策の推進

62 預かり保育、学童保育、延長保育等の在宅保育サービスの充実とファミリーサポート事業・・・
63 家庭と仕事の両立を支える女性の就労・再就職の支援
64 幼児園の特色、新機能サービスの付加
65 私立幼稚園／保育所との共存共栄と幼児園設立のスピードアップ
66 保育士／幼稚園教諭の人事交流と適正配置

８　環境と景観のまちづくり

67 山林、溜池の景観等、加西市民の美しい環境を守る運動を市域で展開
68 ゴミ袋の有料化等によるゴミの削減
69 バイオマスタウン構想の推進

９　新しい文化の創造とふるさと情報の発信

70 アンケート、パブリックコメント等による公聴と市政への反映
71 図書館、公民館、地域交流センターなどの社会教育機関の統合と機能強化による・・・
72 自己、家庭、学校、社会の教育力向上を推進するため、教育力向上支援センターの開設
73 ＮＰＯ、ボランティア育成支援プログラムの作成・実施

平成１９年１１月２７日〜１２月２６日までの間、改革マニフェスト（案）について意見募集を行った結果、９件の意見の提出がありました。お寄せいただいたご提案、ご意見を以下に分類し、各項目ごとに加西市の考え方を公表させていただきます。

いただいたご意見と考え方 PDF形式　　190KB

1. 幼児園（保育所、幼稚園）の民営化について
   
2. 小学校の統廃合について
   
3. 意見書提出に対する検討状況について
   
4. 環境保全の取組みについて
   
5. バイオマスタウン構想について
   
6. 三洋電機跡地利用について
   
7. 職員の民間企業への研修派遣について
   
8. 情報開示について
   
9. 市民と行政のコミュニケーションについて

平成１８年８月２１日〜１０月２０日までの間、改革マニフェスト（案）について意見募集を行った結果、６人から９件の意見の提出がありました。お寄せいただいたご提案、ご意見を以下に分類し、各項目ごとに加西市の考え方を公表させていただきます。
・提出方法　　郵送２人　ファックス２人　メール２人　合計６人

いただいたご意見と考え方 　PDF形式　　211KB

1. 意見募集の期間
   
2. 三洋電機跡地利用と商業施設
   
3. 地域コミニティの核としての学校
   
4. 産業創造
   
5. バイオマスタウン構想
   
6. 地域特性の活用
   
7. 経費削減
   
8. 職員給与
   
9. 公共施設整備
   
10. 議会内容の情報開示
    
11. 北条鉄道
    
12. 公聴の活用
    
13. 滞納処分
    
14. 職員の意識改革、育成